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人與人的差距不是能力不是學(xué)歷,而是這一點(diǎn)……

2020-02-13 來源:中國陶瓷網(wǎng) 責(zé)任編輯:覃炳想 閱讀:3729
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作者|曾星亮
原標(biāo)題|人與人的差距不是能力不是學(xué)歷,而是福報


去年10月16日,自己的《突圍與轉(zhuǎn)型》發(fā)布會上。我在臺上做分享的時候,闡述了一個觀點(diǎn):人與人之間的差距,不是能力上的差距,不是學(xué)歷上的差距,而是福報上的差距。沒有想到自己的這個觀點(diǎn),被主持人蒙娜麗莎集團(tuán)董事張旗康認(rèn)同。他在主持的環(huán)節(jié)也重復(fù)了我的觀點(diǎn)。他說,凡事都有因果,人人都有福報,只是福報的大小不同而已。


陶瓷行業(yè),變化太快。很多熟悉的面孔都已經(jīng)淡出這個行業(yè);很多曾經(jīng)的老板,現(xiàn)在成為無業(yè)游民;很多曾經(jīng)風(fēng)光一時的職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)在賦閑在家,很多曾經(jīng)手握大權(quán)的正在下崗。

 


不止一次,我在跟朋友交流的時候,強(qiáng)調(diào)一個觀點(diǎn):人生是一場長跑,誰笑到最后誰才是人生的勝利者。年輕的時候太順利不好,年輕的時候賺太多錢了也不好。因?yàn)槲蚁嘈?,上天是公平的。前半生你太風(fēng)光,后半生一定會給你痛苦。前半生讓你很慘,后半生一定會讓你幸福。因?yàn)?,任何事物都是相對的,任何事情都有兩面性?/p>


自己的很多好友,也是陶瓷行業(yè)的知名人士。在一些陶瓷企業(yè)做職業(yè)經(jīng)理人,可以說是一人之下萬人之上,要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨,手握大權(quán),于是,不斷地清理異己不斷地任命自己的親信,不斷地貪污受賄不斷地為所欲為,不到一兩年,下課。


自己認(rèn)識的一市場部負(fù)責(zé)人,在位的時候也是風(fēng)光無限,出去任何場合都是以領(lǐng)導(dǎo)派頭出現(xiàn),一般人跟他打招呼理都不理,收入高得讓很多人羨慕嫉妒恨。沒有干兩年也下崗。因?yàn)樗谖坏臅r候,收得回扣太多了,雁過拔毛,什么都要有好處。


畫冊印刷,年會執(zhí)行,終端補(bǔ)帖,廣告返點(diǎn),甚至出差本來自己就沒有付酒店住宿費(fèi)用,硬是讓經(jīng)銷商開個住宿發(fā)票,回到公司好報銷?,F(xiàn)在賦閑在家?guī)啄甓紱]有上班。


福報消耗完了,他們也就賦閑在家了。因?yàn)檫@個行業(yè),圈子太小。陶瓷行業(yè)的每個老板,他們只要隨便一打聽,就知道某某的為人,某某的能力,某某的過往。

 

臺灣的國學(xué)大師曾仕強(qiáng)曾經(jīng)講過一句話,讓我印象很深:“一個人,不要賺太多的錢,如果賺太多的錢,他的子女就很可憐。因?yàn)槿f事萬物都是有定數(shù)的。每個人需要做的是為兒女培福,為兒女培養(yǎng)福報。”這也是為什么很多有錢人,他們的小孩子往往對錢沒有概念,花錢大手大腳,而且孝順的不多,跟父母唱對臺戲的多。


所以俗語才說:勢不可使盡,福不可享盡,便宜不可占盡,聰明不可用盡。任何事情一旦做過了,就會物極必反好事也就變成了壞事。

 


自己的一個好友,對人非常熱情,無論是誰找他幫忙,只要能幫得上,他比自己的事情還認(rèn)真,而且是不圖回報地幫。幫人介紹工作、幫人介紹對象、幫人救急解難、幫人化解糾紛,甚至帶著剛認(rèn)識的人到處拉業(yè)務(wù)。別人有業(yè)績了,他一分錢好處也沒有,他還干得不亦樂乎。于是,他經(jīng)常帶著剛認(rèn)識的人到我辦公室,我說,下次別帶我不認(rèn)識的人過來,結(jié)果,下次依然會帶著剛剛認(rèn)識的人過來拜訪。


雖然他沒有商業(yè)頭腦,但是,現(xiàn)在他們家的生意越來越好。因?yàn)樗掀鸥懔艘粋€瓷磚膠的生意,很多行業(yè)老板都支持他。所以我相信:人追錢很難,但是錢追人很容易。他幫助的人太多了,即使是剛認(rèn)識的人,他也能盡自己所能去幫,所以錢在追他。


陶瓷行業(yè)老板很清楚,哪些部門哪些崗位容易造成腐敗。他之所以不追究不嚴(yán)查,在于他睜一只眼閉一只眼而已。其實(shí),這種情況下,每個從業(yè)者需要反省需要檢討:因?yàn)閭ζ髽I(yè)傷害公司的事情干得越多,越?jīng)]有好下場。畢竟公司給你發(fā)工資了,你還想方設(shè)法當(dāng)公司的蛀蟲,四處收拿卡要,你能干多久?


特別是在行情不好的2020年,每個從業(yè)者都需要珍惜當(dāng)下的平臺。

為所在公司創(chuàng)造業(yè)績,為所在公司創(chuàng)造價值,別給自己折福,要為自己培福。

 

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